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The Solution
Leading at the Speed of Trust is a highly interactive workshop that engages leaders at all levels in the real work of identifying and closing the trust gaps that exist in your organization. Instead of paying outrageous “Trust Taxes,” your organization can begin to realize “Trust Dividends.” Doing business at the “speed of trust” dramatically lowers costs, speeds up results, and increases profits and influence.

FranklinCovey’s Leading at the Speed of Trust leadership-development training program is designed to help leaders:
• Choose to make building trust in the workplace an explicit goal of their work.
• Learn how others perceive their trustworthiness from their personal tQ™ Report.
• Understand the real, measurable Trust Taxes they might be paying without realizing it.
• Change Trust Taxes to Trust Dividends, which are the benefits that come from growing trusting relationships.
• Make action plans for Building Trust Accounts with all key stakeholders.
• Begin using the Language of Trust as an important cultural lever.

Read More: http://www.franklincoveykorea.com/leading-at-the-speed-of-trust/
Address: 2nd Floor, 15, Nonhyeon-ro 87-gil, Gangnam-gu, Seoul, Korea (736-54 Yeoksam-dong)
Phone: +82 2-555-7702
Email: info@franklincoveykorea.com
Transport: Exit 3 of Yeoksam Station, Subway Line 2

Date: 1/16/2017
Seoul, South Korea
직장에서 리더십 신뢰를 구축하여 수행을 가속화하십시오.

솔루션:
“신뢰의 속도로 리드하는 법”은 상호작용이 높은 워크숍으로서 모든 레벨의 리더들이 조직에 존재하는 신뢰 격차를 파악하고 좁힐 수 있도록 도와줍니다. 여러분의 조직은 어마어마한 “신뢰 세금”을 납부하는 대신 “신뢰 배당금”을 받기 시작할 수 있습니다. “신뢰의 속도”로 사업을 이끌면 비용을 큰 폭으로 절감할 수 있고, 빠른 결과를 도출할 수 있으며, 수익과 영향력을 높일 수 있습니다.
리더십 신뢰 워크숍:
프랭클린코비의 “신뢰의 속도로 리드하는 법” 리더십 개발 교육 프로그램은 다음에 도움이 되도록 설계되었습니다.
• 직장에서 신뢰 구축하기를 분명한 목표로 삼기로 선택하는 것 • 다른 사람들이 어떻게 각자의 개별적인 tQ™ 보고서에서 신뢰성을 인지하는지 깨닫는 것 • 모르는 사이에 지불하고 있을 수 있는 진정한, 측정 가능한 “신뢰 세금”을 이해하는 것 • 신뢰 세금을 신뢰 관계 구축에서 비롯되는 신뢰 배당금으로 변경하는 것 • 모든 주요 이해당사자들과 신뢰 계좌를 구축하기 위한 실행 계획을 세우는 것 • 신뢰의 언어를 중요한 문화적 지렛대로 사용하는 것

더 읽기: http://www.franklincoveykorea.com/ko/leading-at-the-speed-of-trust/

주소: 서울시 강남구 논현로 87길 15 LS빌딩 2층 (우. 06236)
대표전화: +82 2-555-7702
이메일: info@franklincoveykorea.com
지하철 이용시: 2호선 역삼역 3번 출구 하차, 도보 1분
버스 이용시: 역삼역. 포스코P&S타워 하차
Date: 1/16/2017
seoul, South Korea
참가자들은 강력한 계획 프로세스와 결정, 집중, 에너지 관리 같은 21세기 시간관리 스킬을 이용해 고부가가치의 결정을 하는 방법을 배울수 있습니다.
솔루션
놀라운 생산성을 향한 5가지 선택은 삶의 가장 중요한 목표에 의미 있는 시간과 에너지를 사용할 수 있는 능력을 키워줍니다. 우리를 산만하게 만드는 요소들 가운데에서 가장 중요한 것에 의도적으로 주의를 기울이다 보면 우리에게 주어진 기회와 기술들을 잘 활용하여 높은 수준의 창의성과 혁신으로 도약할 수 있습니다. 침몰과 도약의 차이는 바로 현명한 선택을 할 줄 아는 우리의 능력입니다. 프랭클린코비의 “놀라운 생산성을 향한 5가지 선택” 과정에서 참가자들은 삶에서 가장 중요한 결과를 달성하기 위한 능력을 극적으로 향상시키는 프로세스를 배우게 됩니다. 과학적으로 입증되었으며 수년 간의 경험이 말해주는 이 과정은 측정 가능한 생산성의 증가와 내적 만족감과 뿌듯함을 가져다 줄 것입니다. 이 시간 및 인생 관리 워크숍은 여러분의 하루, 일주일, 삶을 계획함에 있어 올바른 선택을 내릴 수 있도록 도움을 줍니다. 매일 및 주간 업무를 가장 중요한 목표와 정렬시킬 수 있게 될 것입니다. 짓눌리던 삶에서 놀라운 생산성을 향해 나아가십시오!

더 읽기: http://www.franklincoveykorea.com/ko/the-5-choices-to-extraordinary-productivity/

주소: 서울시 강남구 논현로 87길 15 LS빌딩 2층 (우. 06236)
대표전화: +82 2-555-7702
이메일: info@franklincoveykorea.com
지하철 이용시: 2호선 역삼역 3번 출구 하차, 도보 1분
버스 이용시: 역삼역. 포스코P&S타워 하차

Date: 1/16/2017
seoul, South Korea
조직의 모든 단계에서 리더를 개발하라
The Solution
리더십 개발 분야에서 전 세계 최고의 책으로 인정받고 있는 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관 시그니처 에디션 4.0’은 현대의 기술과 관습 속에서 효과적으로 일할 수 있는, 세월이 흘러도 변하지 않는 원칙들을 소개합니다. 이 솔루션은 개인과 리더를 좀더 효과적으로 만드는데 집중함으로써 조직이 지속적이고 우수한 결과를 달성할 수 있게 돕습니다. 참가자들은 참여형 교육, 시간이 지나도 변하지 않는 원칙 적용, 의사 소통 개선, 관계 강화, 영향력 향상, 우선순위에 집중하는 방법을 얻어갈 수 있습니다.

* 내가 할 수 없는 일이 아닌 자신이 통제하고 영향을 미칠 수 있는 일에 초점을 맞추어 실행
* 명확한 성공의 기준을 정의하고 달성을 계획
* 끊임없이 긴급한 사안에 대응하는 것이 아니라 가장 중요한 목표를 우선 순위에 두고 달성
* 다양성을 활용하고 모든 주요 이해당사자들을 만족시키는 획기적인 해결책을 개발
*재충전 활동 시간을 만들어 의욕, 에너지와 일과 삶의 균형 맞추기


더 읽기: http://www.franklincoveykorea.com/ko/the-7-habits-of-highly-effective-people/

주소: 서울시 강남구 논현로 87길 15 LS빌딩 2층 (우. 06236)
대표전화: +82 2-555-7702
이메일: info@franklincoveykorea.com
지하철 이용시: 2호선 역삼역 3번 출구 하차, 도보 1분
버스 이용시: 역삼역. 포스코P&S타워 하차

Date: 1/16/2017
seoul, South Korea
COMPLETE PROJECTS ON TIME, ON BUDGET AND WITH THE HIGHEST QUALITY. The Solution Knowledge workers and leaders have quietly slipped into the role of the unofficial project manager. The lack of time management, poor persuasion skills, scope creep, and no formal project or process training, all combine to raise the probability of project failure costing organizations time, money, and employee morale. This work session will help participant’s consistently complete projects successfully. They willlearn to implement a disciplined process to execute projects and to master informal authority to inspire the team. Read More: http://www.franklincoveykorea.com/project-management-essentials-for-the-unofficial-project-manager/Address: 2nd Floor, 15, Nonhyeon-ro 87-gil, Gangnam-gu, Seoul, Korea (736-54 Yeoksam-dong) Phone: +82 2-555-7702 Email:info@franklincoveykorea.comTransport: Exit 3 of Yeoksam Station, Subway Line 2
Date: 1/16/2017
seoul, South Korea
BUILD LEADERS AT EVERY LEVEL OF YOUR ORGANIZATION
The Solution
Training that helps your organization achieve sustained superior results by focusing on making individuals and leaders more effective. Participants gain hands-on experience, applying timeless principles that yield greater productivity, improved communication, strengthened relationships, increased influence, and laser-like focus on critical priorities.

Focus and act on what can be controlled and influenced, instead of what can’t.
Define clear measures of success and create a plan to achieve them for both life and work.
Prioritize and achieve the most important goals instead of constantly reacting to urgencies.
Develop innovative solutions that leverage diversity and satisfy all key stakeholders.
Collaborate more effectively with others by building high-trust relationships of mutual benefit.


Read More: http://www.franklincoveykorea.com/the-7-habits-of-highly-effective-people/

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Date: 1/16/2017
Seoul, South Korea
IMPROVE EFFECTIVENESS THROUGHOUT YOUR WORKFORCE
The Solution
Your organization’s success depends on strong individual performance at all levels, including your non-managerial, administrative, and staff-level employees. Great performance requires a common set of values, behaviors, and skills that align individual capabilities to your organization’s strategy. Help your employees tap into their best with The 7 Habits Foundations, the one-day introduction to The 7 Habits of Highly Effective People®: Signature Edition 4.0 content.
Employees will learn how to make better choices about how they spend their time and energy and also learn how to work more effectively with others to achieve far better results. They’ll also learn how to balance their time and renew so they can achieve the most important goals of your organization.

Read More: http://www.franklincoveykorea.com/7-habits-of-highly-effective-people-foundations/
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Transport: Exit 3 of Yeoksam Station, Subway Line 2
Date: 1/16/2017
Seoul, South Korea
Enable your leaders and managers to have the critical mindsets, skills, and tools they need to lead frontline teams.
The Solution
Based on the renowned, worldwide bestseller, The 7 Habits of Highly Effective People® by Dr. Stephen R. Covey, this two-day solution empowers frontline managers to effectively manage and engage their teams to achieve sustainable results.
Its uniqueness is the lens of the 7 Habits framework—and the way it applies new mindsets, skills, and tools towards becoming a great team leader who can consistently deliver results.
The 7 Habits for Managers is an intensive, application-oriented learning experience that focuses on the fundamentals of great leadership. Whether a leader has been in their role for some time, is brand new, or is an emerging leader, this solution will equip them to effectively meet some of today’s most pressing leadership challenges.

Read More: http://www.franklincoveykorea.com/the-7-habits-for-managers-essentials-skills-and-tools-for-leading-teams/
Address: 2nd Floor, 15, Nonhyeon-ro 87-gil, Gangnam-gu, Seoul, Korea (736-54 Yeoksam-dong)
Phone: +82 2-555-7702
Email: info@franklincoveykorea.com
Transport: Exit 3 of Yeoksam Station, Subway Line 2

Date: 1/16/2017
Seoul, South Korea
7 Habits of Highly Effective People®: Foundations- Franklincovey Korea

IMPROVE EFFECTIVENESS THROUGHOUT YOUR WORKFORCE
The Solution
Your organization’s success depends on strong individual performance at all levels, including your non-managerial, administrative, and staff-level employees. Great performance requires a common set of values, behaviors, and skills that align individual capabilities to your organization’s strategy. Help your employees tap into their best with The 7 Habits Foundations, the one-day introduction to The 7 Habits of Highly Effective People®: Signature Edition 4.0 content.
Employees will learn how to make better choices about how they spend their time and energy and also learn how to work more effectively with others to achieve far better results. They’ll also learn how to balance their time and renew so they can achieve the most important goals of your organization.

Read More: http://www.franklincoveykorea.com/7-habits-of-highly-effective-people-foundations/
Address: 2nd Floor, 15, Nonhyeon-ro 87-gil, Gangnam-gu, Seoul, Korea (736-54 Yeoksam-dong)
Phone: +82 2-555-7702
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Date: 1/15/2017
Seoul, South Korea
참가자들은 강력한 계획 프로세스와 결정, 집중, 에너지 관리 같은 21세기 시간관리 스킬을 이용해 고부가가치의 결정을 하는 방법을 배울수 있습니다.
솔루션
놀라운 생산성을 향한 5가지 선택은 삶의 가장 중요한 목표에 의미 있는 시간과 에너지를 사용할 수 있는 능력을 키워줍니다. 우리를 산만하게 만드는 요소들 가운데에서 가장 중요한 것에 의도적으로 주의를 기울이다 보면 우리에게 주어진 기회와 기술들을 잘 활용하여 높은 수준의 창의성과 혁신으로 도약할 수 있습니다. 침몰과 도약의 차이는 바로 현명한 선택을 할 줄 아는 우리의 능력입니다. 프랭클린코비의 “놀라운 생산성을 향한 5가지 선택” 과정에서 참가자들은 삶에서 가장 중요한 결과를 달성하기 위한 능력을 극적으로 향상시키는 프로세스를 배우게 됩니다. 과학적으로 입증되었으며 수년 간의 경험이 말해주는 이 과정은 측정 가능한 생산성의 증가와 내적 만족감과 뿌듯함을 가져다 줄 것입니다. 이 시간 및 인생 관리 워크숍은 여러분의 하루, 일주일, 삶을 계획함에 있어 올바른 선택을 내릴 수 있도록 도움을 줍니다. 매일 및 주간 업무를 가장 중요한 목표와 정렬시킬 수 있게 될 것입니다. 짓눌리던 삶에서 놀라운 생산성을 향해 나아가십시오!

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주소: 서울시 강남구 논현로 87길 15 LS빌딩 2층 (우. 06236)
대표전화: +82 2-555-7702
이메일: info@franklincoveykorea.com
지하철 이용시: 2호선 역삼역 3번 출구 하차, 도보 1분
버스 이용시: 역삼역. 포스코P&S타워 하차

Date: 1/12/2017
Seoul, South Korea
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